Inspectorii de muncă au efectuat, în perioada 13-17 mai, un număr de 74 controale care au vizat atât domeniul relațiilor de muncă, cât și domeniul securității și sănătății în muncă. Au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale în valoare de 242.500 lei. Pentru neconformitățile constatate în urma controalelor, inspectorii de muncă au dispus 93 măsuri obligatorii în vederea intrării în legalitate.
Un angajator cu sediul social în comuna Plopșoru, având domeniu de activitate lucrări de construcții a clădirilor rezidențiale și nerezidențiale, a fost sancționat cu suma de 80.000 lei pentru folosirea în activitate a patru persoane fără încheierea în prealabil a unui contract individual de muncă. Angajatorul în cauză a fost depistat pe raza Municipiului Târgu-Jiu.
Un alt angajator cu sediul în comuna Scoarța, având domeniu de activitate lucrări de construcții a clădirilor rezidențiale și nerezidențiale a fost sancționat cu suma de 20.000 lei pentru primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii. Angajatorul în cauză a fost depistat pe raza Municipiului Târgu-Jiu.

Despre autor


Descoperă mai multe la G News Media

Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.

Lasă un răspuns

error: CONTINUT PROTEJAT PRIN DREPTURI DE AUTOR conform legii nr. 8/1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe!

Descoperă mai multe la G News Media

Abonează-te acum ca să citești în continuare și să ai acces la întreaga arhivă.

Continuă lectura

Deschide chat
1
Ai un pont?
Scan the code
Vă mulțumim că ați contactat G News Media
Aveți o informație pentru echipa noastră?